> ³í¹®Á¤º¸ >³í¹®°Ë»ö
 
 
ºñ¿ë-È¿°ú ÀÓ°è°ªÀº ¹«¾ùÀ» ¹Ý¿µÇÏ¿©¾ß Çϳª?
What should the cost-effectiveness threshold reflect?
2018³â
ºñ¿ë-È¿°ú ÀÓ°è°ª, ÁöºÒÀÇ»ç, ±âȸºñ¿ë
¹èÀº¿µ
°æ»ó´ëÇб³ ¾àÇдëÇÐ
eybae@gnu.ac.kr

ºñ¿ë-È¿°ú ºÐ¼®¿¡¼­ ÀÓ°è°ªÀº ÇØ´ç ´ë¾ÈÀÇ ºñ¿ë-È¿°ú¼ºÀ» ÆÇ´ÜÇÏ´Â ±âÁØÀÌ µÇ´Â °ªÀÌ´Ù. ¸¹ Àº ³ª¶ó¿¡¼­ ÀÓ°è°ª ¼öÁØÀ» ¸í½ÃÀûÀ¸·Î ¹àÈ÷°í ÀÖÁö ¾ÊÀ¸³ª, ºñ¿ë-È¿°ú¼º¿¡ ´ëÇÑ ÆÇ´ÜÀ» À§ÇØ ¼­´Â ÀûÁ¤ ÀÓ°è°ªÀÇ »ç¿ëÀÌ ¸Å¿ì Áß¿äÇÏ´Ù. º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â ÀÓ°è°ªÀÌ ¹«¾ùÀ» ¹Ý¿µÇÏ¿©¾ß ÇÏ´Â Áö¿¡´ëÇѼ­·Î´Ù¸¥°üÁ¡À»¼Ò°³Çϰí, ¼­·Î´Ù¸¥°üÁ¡ÇÏ¿¡¼­ÀÌ·ç¾îÁøÀÓ°è°ªÃßÁ¤Ä¡¸¦ºñ ±³ÇÏ¿´´Ù. ¾Æ¿ï·¯°¢°üÁ¡À»Ã¤ÅÃÇÒ°æ¿ì¿ì¸®³ª¶óÀÇÀûÁ¤ÀÓ°è°ª¼öÁØÀ̾î´ÀÁ¤µµ°¡µÉ°Í ÀÎÁö¿¡ ´ëÇØ¼­µµ ¼±Ç࿬±¸¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ³íÀÇÇÏ¿´´Ù. ÀÓ°è°ªÀÌ ¹«¾ùÀ» ¹Ý¿µÇÏ¿©¾ß ÇÏ´ÂÁö¿Í °ü ·ÃÇÏ¿© Å©°Ô °Ç°­°³¼±¿¡ ´ëÇÑ ÁöºÒÀǻ縦 ¹Ý¿µÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù´Â ÀÔÀå°ú ±âȸºñ¿ëÀ» ¹Ý¿µÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù´Â ÁÖÀåÀÌ ÀÖ´Ù. ÁöºÒÀÇ»ç Á¶»ç¸¦ ÅëÇØ ÀÓ°è°ªÀ» ¼³Á¤ÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í ÁÖÀåÇÏ´Â ³íÀÚµéÀº ±× °ÍÀÌ »çȸ°¡ °Ç°­¿¡ ºÎ¿©ÇÏ´Â ÇѰ谡ġ¸¦ ¹Ý¿µÇÑ´Ù°í ÁÖÀåÇÑ´Ù. ¹Ý¸é ±âȸºñ¿ëÀ» ¹Ý¿µÇÏ¿© ÀÓ °è°ªÀ» ¼³Á¤ÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í ÁÖÀåÇÏ´Â ³íÀÚµéÀº ±âȸºñ¿ëÀ» °í·ÁÇÏÁö ¾ÊÀº °áÁ¤À¸·Î ±× »çȸÀÇ ÃÑ °Ç°­ ¼öÁØÀÌ ¿ÀÈ÷·Á °¨¼ÒµÉ ¼öµµ ÀÖ´Ù°í ÁÖÀåÇÑ´Ù. ÁöºÒÀÇ»ç´Â ÃÑ º¸°Ç ¿¹»êÀÇ Áõ°¨À» ³íÇÒ ¶§´Â Àǹ̰¡ ÀÖÀ¸³ª, °³º° ±â¼úµé¿¡ ´ëÇØ Æò°¡ÇÏ°í ±Þ¿©¿©ºÎ¸¦ °áÁ¤ÇÏ´Â ´Ü°è¿¡¼­´Â ¸ÂÁö ¾Ê ´Ù´Â °ÍÀÌ À̵éÀÇ ÁÖÀåÀÌ´Ù. ¿ì¸®³ª¶ó¿¡¼­´Â ÇöÀç 1Àδç GDP¸¦ ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ ±âÁØÀ¸·Î ¾Ï¹¬Àû À¸·Î »ç¿ëÇϰí ÀÖ°í, ÁöºÒÀǻ翡 ´ëÇÑ ¼±Çà ¿¬±¸ °á°úµµ 1Àδç GDPÀÇ ÀÓ°è°ªÀ» ´ëü·Î µÞ¹Þ ħÇÑ´Ù. ±×·¯³ª ±âȸºñ¿ë °üÁ¡¿¡ ÀÔ°¢ÇÏ¿© ÀûÁ¤ ÀÓ°è°ª ¼öÁØÀ» µµÃâÇÒ °æ¿ì, ÀÌ ¼öÁØÀº 1Àδç GDP¿¡ ºñÇØ ³·°Ô ³ªÅ¸³­´Ù. ¹°·Ð ÀÌ °ªÀº ´Ù¸¥ ³ª¶ó¿¡¼­ ÀÌ·ç¾îÁø ¿¬±¸¿¡ °¢ ³ª¶óÀÇ GDP ¼ö ÁØÀÇ Â÷À̸¦ ¹Ý¿µÇÑ °ÍÀ¸·Î, ¸¹Àº °¡Á¤°ú ´Ü¼øÈ­¿¡ ±âÃÊÇÏ¿© µµÃâµÈ °ªÀÌ´Ù. µû¶ó¼­ ÀûÁ¤ ÀÓ°è °ª ¼öÁØÀÌ ¾î´À Á¤µµÀÎÁö¿¡ ´ëÇØ ¾ÆÁ÷Àº ¶Ñ·ÇÇÑ °á·ÐÀ» µµÃâÇÒ ¼ö´Â ¾øÀ¸³ª À߸øµÈ ±âÁØÀÇ Àû ¿ëÀÌ ¿ÀÈ÷·Á ÃÑ °Ç°­À» °¨¼Ò½Ãų ¼ö ÀÖÀ½À» °í·ÁÇÑ´Ù¸é ÀÓ°è°ª Á¶Á¤¿¡ ÁÖÀǰ¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.

24-2-4 ºñ¿ë-È¿°ú ÀÓ°è°ªÀº ¹«¾ùÀ» ¹Ý¿µÇÏ¿©¾ß Çϳª.pdf
 







¼­¿ïƯº°½Ã ¼­´ë¹®±¸ ¿¬¼¼·Î 50-1, Á¾ÇÕ°ü 3Ãþ 305È£(½ÅÃ̵¿, ¼¼ºê¶õ½ºº´¿ø) / E-mail: healthecon@hanmail.net
COPYRIGHT(C) 2007 THE KOREAN ASSOCIATION OF HEALTH ECONOMICS AND POLICY. ALL RIGHTS RESERVED.